:|

A tutti i simpaticoni che parlano di flessibilità, di skill development, di competenze e conoscenze, di formazione on the job, di lealtà all’azienda, di leadership profile…

Ma perchè invece di concionare di stammerda dalla vostra poltrona in pelle umana non fate voi il fagotto e andate a lavorare lontano dal vostro amato studio, dalla famiglia, dagli amici. Tanto l’avete sempre detto voi che cambiare città ogni sei mesi è un eccezionale opportunità per increscere la propria work profitability ampliando il proprio knowledge network, interagendo con ambienti dinamici e lavorando profondamente sulle proprie non teachable soft skill.

Parlo come un coglione… Sarà l’osmosi!